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Chargée de Missions RH H/F
:. Descriptif
Le Groupe Panzani, société du Groupe Ebro Foods (présent dans 25 pays à travers le monde), est un acteur majeur du marché agroalimentaire français avec un chiffre d’affaire de 875 M€.
 
Depuis toujours, Panzani est synonyme d’exigence, de goût et de qualité au travers de gammes très larges qui répondent aux attentes des consommateurs. Sa stratégie résolument tournée vers l’innovation et sa conquête permanente de nouveaux business en font un leader sur tous ses marchés.
 
Engagement dans une démarche RSE, développement produits et packaging, transformation digitale... sont autant de nouveaux challenges que les collaborateurs de Panzani cherchent à relever ensemble au quotidien.
 
Si vous rejoignez Panzani, vous profiterez d’un cadre de travail qui favorise le développement des compétences et de l’autonomie, valorise la performance, donne confiance et fait évoluer !
 
Nous recherchons au sein de notre Direction des Ressources Humaines, un(e) :
 
 
Stage Chargé(e) de Missions RH (H/F)
6 mois à partir de Début Juillet 2019

(Merci de préciser dans votre candidature la durée requise de votre stage et sa date de démarrage)
 
 
Rattaché(e) à la RRH du siège, vous participez notamment aux missions suivantes. Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de votre appartenance et de vos propositions :
Relations Sociales :
 
  • Participer à la préparation des diverses réunions des Instances Représentatives du Personnel Siège et Groupe en lien avec la responsable du Pôle Relations Sociales (logistique, préparation de présentation, diffusion des PV…)
  • Accompagner la responsable des relations sociales sur la réflexion et la rédaction d’accords (mise en place du CSE, Qualité de vie au travail, GPEC,…..)
 
Projets divers :
 
  • Participer au déploiement de différents projets RH (entretiens annuels d’évaluation, digitalisation des embauches et des dossiers du personnel, People Revue et GPEC
  • Participer à la mise en œuvre des nouveaux outils SIRH avec notamment la formation des utilisateurs
  • Assurer le suivi des KPIS RH et des reportings ressources humaines.
  • Mettre à jour les descriptifs de fonction et travailler sur un référentiel des métiers
  • Participer à la mise en œuvre et le suivi du PAPRIPACT ainsi que l’actualisation du DUERP (ou Participer à la mise en œuvre des plans d’action sur la sécurité)
  • Participer à la réflexion sur les actions visant à favoriser le bien-être au travail et les temps de convivialité
        
Vos points forts :
 
Etudiant(e) en Bac+4/+5, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études.
Vous souhaitez réaliser un stage qui soit à la fois empreint d’opérationnel et de réflexion. Vous avez effectué un premier stage en Ressources Humaines.
Autonome et responsable, vous savez être force de proposition pour proposer des axes d’améliorations. Organisation, rigueur, capacité de synthèse, d’écoute et sens du contact sont les qualités premières qui vous permettront de réussir dans cette mission.
Une bonne maîtrise du pack office, et notamment d’Excel, est indispensable.
Les petits plus :
 
  • Une rémunération à la hauteur de vos compétences, entre 1050 et 1100€ brut.
  • Des avantages supplémentaires : tickets restaurants (9,20€), remboursement à 50% de l’abonnement transport en commun et 4Kg de produits Panzani gratuits/mois.
  • Des espaces de travail confortables et modernes dans un tout nouveau siège social à Lyon dès l’été 2019.
  • Des formations aux différents outils seront assurées.
 
Vous êtes audacieux et avez envie de nous proposer votre regard neuf ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ?
On se rencontre quand ?
 
 




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